Административно - стопанска дейност
Задължения и функции
✔️ Подпомагам директора при управлението и контрола на административно-стопанската дейност в училището и при решаване на училищни социално-битови проблеми.
✔️ Подпомагам директора при управлението на човешките, финансовите и материалните ресурси в училището.
✔️ Участвам в разработването на училищни документи – правилници, правила, програми, планове, механизми и др., свързани с управлението на човешките, финансовите и материалните ресурси.
✔️ Участвам в осигуряването на длъжностни характеристики на работниците и служителите и тяхното актуализиране при необходимост; създавам организация за запознаване на педагогическите специалисти и непедагогическия персонал с тях срещу подпис.
✔️ Участвам в разработването на стратегия за развитие на училището и етичен кодекс на училищната общност и в дейността на педагогическия съвет.
✔️ Осигурявам снабдяването на училището с учебници, учебни комплекти и учебни помагала, организирам тяхното предоставяне и съхранение, при спазване на нормативните изисквания.
✔️ Участвам в организация на участието на училището в национални, регионални и общински програми, стратегии, планове и проекти.
✔️ Изпълнявам дейности по проекти и програми, финансирани от Европейския съюз чрез Европейските структурни и инвестиционни фондове.
✔️ Контактувам с ученици, родители, педагогически специалисти, служители, длъжностни лица, членове на обществения съвет, училищното настоятелство, представители на институции и др.
Отговорности
Като ЗДАСД отговарям за:
✔️ обезпечаването на дейностите в училището с необходимите материално-технически средства, учебници, учебни помагала и училищна документация по преценка на директора;
✔️ осигуряване на здравословна, безопасна и благоприятна среда за обучение, възпитание и труд и спазване на изискванията за противопожарна охрана и РЗИ;
✔️ организацията и координацията на дейностите в училището при възникнали бедствия, аварии, катастрофи;
✔️ работата на Комитет по условия на труд / КУТ/;
✔️ поддържането на материално-техническата база на училищната сграда и на прилежащите към училището площи;
✔️ реализиране на училищните политики и недопускане форми на дискриминация спрямо работещите в училището;
✔️ изготвянето, воденето и съхранение на документацията, свързана с трудовоправните отношения с работещите в училището, трудовата медицина;
✔️ прецизната подготовка и съответствие с изискванията на възложените за изготвяне документи;
✔️ своевременно информиране на директора по въпросите, свързани с административно-стопанската дейност;
✔️ спазване на Етичния кодекс на училищната общност и поддържането на положителен имидж на училището;
✔️ обработването на лични данни на работниците, служителите и учениците в училището съгласно Закона за защита на личните данни, съотносими към функционирането на образователната институция;
✔️ организацията за транспорта и столовото хранене на учениците;
✔️ работата на педагогическия и непедагогическия персонал в училището, като следя за спазването на работното време и ефективното му използване, изпълнение на задълженията по длъжностна характеристика, както и за изпълнението на конкретно поставени задачи.